Ma 2024. április 25., csütörtök, Márk napja van. Holnap Ervin napja lesz.
Home Tudástár Minőségdíjak Az Év Irányítási Rendszermenedzsere
Nyomtatás E-mail
Az Év Irányítási Rendszermenedzsere
Minőségdíjak

A Magyar Minőség Társaság és EOQ MNB pályázatot hirdet a 2012-es év Irányítási Rendszermenedzsere cím elnyerésére.

A címet az a személy nyerheti el, aki jelentősen közreműködött Magyarországon működő -termelő vagy szolgáltató- gazdálkodó szervezet vezetésébe hatékonyan beépült, bizonyíthatóan eredményes irányítási rendszerének (MIR, KIR, MEBIR, KES stb.) fejlesztésében. A pályázó mutassa be, hogy a munkája mennyiben járult hozzá a szervezet működésének jobbításához, stratégiai, gazdasági és piacpolitikai céljainak eléréséhez.

 

A pályázatnak tartalmaznia kell az alábbiakat (maximum 6 oldal):

  • - a címre pályázó vagy javasolt menedzser neve, címe, munkaköre, telefon- és faxszáma, e-mail címe
  • - a gazdálkodó szervezet neve, címe, telefon- és faxszáma, e-mail címe
  • - a fejlesztés lényeges vonásainak leírása, az elért minőségirányítási, gazdasági és piaci eredmények felsorolása, dokumentálása (kiemelten az utóbbi évek munkássága)
  • - a pályázó, illetve a javasolt személy rövid szakmai életrajza (beleértve közéleti szereplését, szakirodalmi tevékenységét)
  • - a szakmai értékelést alátámasztó további információk

Egyéni jelentkezés esetén a pályázathoz mellékelni kell az érintett (menedzselt) szervezet ajánlását.

Az elbírálás főbb kritériumai:

  • - Milyen eredményt tud felmutatni a szervezet a minőségirányítás fejlesztésében?
  • - Ez mennyiben segítette elő a szervezet gazdasági eredményességét, és/vagy elismertségét, piaci részesedésének növekedését, a vevőkör elégedettségét, a társadalmi felelősségvállalást?
  • - Milyen minőségfejlesztési módszert vezetett be?
  • - Milyen innovációt, fejlesztést alkalmazott?
  • - A fejlesztés mely elemeivel járult hozzá a fenntartható fejlődéshez?
  • - A fentiek mennyiben vezethetők vissza a menedzser tevékenységére?

További részleteket az alábbi linken találhattok.